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📍 Referências usadas:
Gartner – "Top 5 Priorities for HR Leaders in 2025": https://emt.gartnerweb.com/ngw/globalassets/en/human-resources/documents/trends/top-5-priorities-for-hr-leaders-in-2025.pdf?_gl=1*19zuyu0*_gcl_au*MTg0ODMxOTEwMy4xNzI3MjcyODI0LjE2OTExNDE4NTguMTczMTMyMzY0Ni4xNzMxMzIzNjQ1*_ga*NzY3MDAzMzg0LjE3MjcyNzI3Mjg.*_ga_R1W5CE5FEV*MTczMTMyMzU1Ny40LjEuMTczMTMyMzY0NS41OS4wLjA.
PwC – "The Way We Work – HR Today": https://www.pwc.ch/en/publications/2017/the-way-we-work-hr-today_pwc-en_2017.pdf
SHRM – "What Will the Workplace Look Like in 2025?": https://www.shrm.org/topics-tools/news/all-things-work/will-workplace-look-like-2025
Forbes – "8 Workplace Trends That Will Define 2025": https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2024/10/07/8-workplace-trends-that-will-define-2025/
World Economic Forum – "Future of Jobs Report 2023": https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf
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Tópicos
00:00 Início
1:15 Referências usadas
2:10 1ª Tendência: Integração da IA no RH
4:14 2ª Tendência: Capacitação da Liderança mais Próxima da Aplicação
6:48 3ª Tendência: Execução da Estratégia como Essência
9:00 4ª Tendência: Gestão de Desempenho como Base
11:19 5ª Tendência: Cultura e Gestão de Mudança
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