MENU

Fun & Interesting

PRACA W STRAŻY GRANICZNEJ. Walka z migrantami na granicy z Białorusią (2025) | DO ROBOTY

Do Roboty 189,961 lượt xem 1 week ago
Video Not Working? Fix It Now

W tym odcinku na kanale Do Roboty sprawdzamy, jak wygląda praca w Straży Granicznej, na zielonej granicy z Białorusią. Służba oraz praca na granicy znacząco się zmieniła od ostatnich lat, więc warto ten materiał zobaczyć do końca.
Dowiecie się, jakie wymagania trzeba spełnić, ile można zarobić i jak wygląda codzienność strażników. Pokażemy również ich sprzęt, metody pracy oraz jak wygląda zabezpieczenie granicy.

Jak wygląda rekrutacja? Ile zarabia strażnik? Jakie zagrożenia czekają na funkcjonariuszy? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w tym materiale!


Straż Graniczna, zielona granica, Białoruś, praca w służbach, patrole na quadach, testy sprawnościowe, nielegalna imigracja, zarobki w straży, rekrutacja do Straży Granicznej, bezpieczeństwo granicy.

#StrażGraniczna #Granica #Bezpieczeństwo #SłużbyMundurowe #Zarobki #Patrol #Rekrutacja #Imigracja #Praca


✅ DO ROBOTY to Twoje kompendium wiedzy na temat pracy w różnych zawodach i ścieżkach kariery. Co tydzień nowa dawka profesjonalnych porad dotyczące rozwoju zawodowego oraz praktyczne wskazówki, jak skutecznie znaleźć pracę i osiągnąć sukces w każdej dziedzinie.

👉 Dołącz do społeczności kanału Do Roboty na http://www.akademia.doroboty.tv i otrzymuj najciekawsze informacje dotyczące prowadzenia kanału na YouTube.

🙎‍♂️ Zaobserwuj na instagramie by być na bieżąco:
➡ https://www.instagram.com/onkaczmarczyk

💎 Subskrybuj kanał, aby być na bieżąco:
➡ https://www.youtube.com/channel/UCF5Ug3YNz41qauWNMacdLgw?sub_confirmation=1

Zobacz również mój drugi kanał @TATA Vlog +65 000 subskrybentów :


🚙Chcesz na kanale Do Roboty pokazać czym się zajmujesz??
👉Chcesz żebyśmy z kamerą przyjechali do Twojej firmy?
🚲Masz swój produkt i chcesz go pokazać szerszej publice?
✅Odezwij się do nas :)

📖 Współpraca: wspolpraca@doroboty.tv

________________________

Właścicielem kanału jest To Lubie sp. z o.o.

Comment