Bowtie 與樹洞香港合作，推出《帶領高動力團隊 企業管理手冊》，運用心理學理論分析打工仔的需求，幫你打造一支高效率的工作團隊！
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你是否曾想過，如何成為一位卓越的企業管理者，引領你的團隊走向成功？在這期的 #五分鐘心理學 中，我們將分享「七個實用職場溝通技巧」，與 @Bowtiehongkong 一同探討如何打破溝通障礙，激發高效能的企業文化。
有效的溝通不僅僅是傳達信息，更是構建信任和共鳴的橋樑。在這部影片中，我們將深入挖掘七個實用的職場溝技巧，從建立開放的溝通渠道到激發員工的參與感。這些技巧不僅適用於管理者，對於每一位在職場上希望提升溝通效能的人都具有實用價值。
無論你是剛踏入職場的新人，還是希望提升管理技巧的資深領導者，這期節目都將為你帶來洞察和實用的建議。點擊觀看，學習如何成為一位優秀的企業管理者，引領你的團隊蛻變為高效能的成功機器！
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00:00 #心理小遊戲
01:00 #五分鐘心理學
02:59 基本歸因謬誤
04:51 自我中心謬誤
05:51 下對上溝通
06:14 1. 主動詢問意見
07:15 2. 主動了解主管目標
08:36 3. 主動報告工作進度
09:38 上對下溝通
10:07 1. 指示盡量清晰
12:38 2. 表揚學習
13:35 3. 公平分配資源
15:19 4. Bowtie《帶領高動力團隊 企業管理手冊》
15:38 #心理學社群
Hass, R. G. (1984). Perspective taking and self-awareness: Drawing an E on your forehead. Journal of personality and social psychology, 46(4), 788.
Vargas, M. E., & Durkee, C. M. (2016). The Q-test: Know your self-monitoring style in 6 seconds. Psychological Thought, 9(1).
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