辞めた会社に「再入社」で幸せになれるのか？ / 激務なコンサルタントの「オン」「オフ」のメリハリ術 / PwCの選考で重視されること【PwCコンサルティング×休日課長×北野唯我】
#ワンキャリア #PwCコンサルティング #コンサル
▼目次
1:31 PwCコンサルタントに学ぶ「オン」「オフ」のメリハリ術
2:51 休日は仕事リセットのために趣味の時間
4:09 プライベートでも役に立つコンサルスキル
7:10 仕事がプライベートの趣味に変わる
7:57 PwCコンサルティングだから歩めるキャリア
10:10 「まずはPwCに入社」という選択肢をどう捉える？
12:28 コンサルタントとしての適性 いつ見極める？
14:15 「今新卒ならもう一度PwCを選びますか？」
16:12 PwCの選考で重視されること
◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎「VOICE」番組概要◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎
社会に出て、しばらく立つと、自分とは違うところにルールがあるのを感じる。
新たなルールを作るか、ルールの中で戦うか。しかし、頭で考え抜いても「選択」には迷いが生まれる。
そんな時は「先輩の声（VOICE）」に耳を傾けよう。
社会で活躍するあの人の「選択」には、いくつもの秘められたVOICEがある。
番組では、ゲストのVOICEから、自らの意思でキャリアを切り開こうと奮闘する若い世代に、知恵と勇気を獲得してもらうことを目指します。
番組MCは、バンド活動とサラリーマンの両方を過去経験した休日課長（ベーシスト）と『転職の思考法』の著者でありキャリア設計の専門家である北野唯我（作家 / ONE CAREER取締役）。
手練れのMC２人が、ゲストのキャリアを縦横無尽に紐解き、「働き方」を超えて「生き方」に役立つ番組に昇華させます。
▼PwCコンサルティング「VOICE」シリーズ
vol.1 新卒コンサルでも活躍できる？ / PwCパートナーが明かす「やりたいことがなかった就活戦記」
https://youtu.be/T65IOBwB4pI
vol.2 【秘話】社会人2〜3年目で迷うコンサルに伝えたいこと / 「やりがい」の見つけ方
https://youtu.be/onBqOZvXJ6o
vol.3 新卒コンサルがぶつかる壁は？ / 若手コンサル時代にありがちな「理想」と「落とし穴」
https://youtu.be/Ywvc7l5pKAQ
vol.4 辞めた会社に「再入社」で幸せになれるのか？ / 激務なコンサルタントの「オン」「オフ」のメリハリ術 / PwCの選考で重視されること
https://youtu.be/5mi6v8GrUlY
▼出演者経歴（ご出演時の経歴は撮影時のものです）
駒井 祐太（ディレクター）※2022年7月よりパートナーに就任
2006年に新卒でPwCコンサルティングに入社。約15年にわたり、製造業、テクノロジー、メディアなど幅広い業種のクライアントに対する財務経理および経営企画領域のコンサルティングに従事し、その後、ディレクターに就任。現在はファイナンス機能のDXを中心に、組織・人材・プロセス・テクノロジーなどの多様な観点からファイナンス機能の改革を支援している。
https://www.pwc.com/jp/ja/contacts/k/yuta-komai.html
土橋 隼人（シニアマネージャー）※2022年7月よりディレクターに就任
新卒でPwCコンサルティングに入社。組織・人事領域のコンサルティングを経験した後、監査法人系コンサルティングファームに転職。その後、PwCコンサルティングにRehire（再入社）し、その後、シニアマネージャーに就任。2021年からピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員、日本人材マネジメント協会 理事（理事就任前は執行役員）も務めている。
https://www.pwc.com/jp/ja/contacts/d/hayato-dobashi.html
◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎PwCコンサルティング合同会社◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎
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https://www.onecareer.jp/companies/89
▼PwCコンサルティングの採用ページはこちら
https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
▼PwCコンサルティングのイベントはこちら
https://www.onecareer.jp/companies/89/events#company-nav
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運営会社：株式会社ワンキャリア
https://onecareer.co.jp/