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中途入社ながらも、今では日本を代表するスタートアップの社長に就任したビズリーチの酒井哲也さんと、SmartHRの芹澤雅人さん。それぞれビジネスサイド出身、エンジニア出身という異なる経歴を持つ2人に、スタートアップ転職後に活躍する人の共通点を伺います。
【目次】
01:37 いちプレーヤーとして転職、「社長になるつもりは全くなかった」
06:00 すべての希望が叶う転職はない
09:34 社長になった今でも、無性にコードが書きたくなる
11:03 転職後に苦戦しがちな人の思考のクセ
13:45 スタートアップで活躍する人の共通点は？
17:46 自分の選択を「正解」にするキャリアの考え方
21:35 利他的なマインドで自分自身が楽しんで仕事をする
23:36 Will-Can-Mustより、Must-Can-Willで考える
28:33 組織の規模・フェイズによって求められるスキルは全然違う
36:40 スタートアップは「選ばれた人たちがやっている雲の上の世界」ではない
・酒井 哲也 ビズリーチ｜代表取締役社長
・芹澤 雅人 SmartHR｜代表取締役CEO
・モデレーター: 西村 賢 Coral Capital｜パートナー兼編集長
■関連動画：
これからの時代の、企業と人の関係性。SmartHRを牽引してきた二人が、今考えること｜WORK and FES 2021
https://youtu.be/j9omdVAp7Fc
Startup Aquarium
https://coralcap.co/startup-aquarium/