向上管理回話術 upward communication職場上最重要的「利益關係人」- 直屬主管認清職場上的階層關係，和主管做有效的溝通1. 消除老闆的情緒反應2. 採用面對和解決問題的態度3. 管理好你的情緒4. 尋求「第三方的協助」#向上管理 #場職溝通#Say涼老爸 #半導體 #semiconductor