【令和版・WLB支援のココがミソ！～法改正から見るこれから会社がもとめられるコト～　#知らなきゃ損＃子の看護休暇＃法改正＃育児介護休業法＃経営者必見＃改正ポイント＃育休＃社労士＃子育てコンサルタント

2025年4月から変わる「育児介護休業法」の改正部分についてポイントを解説。子育てしながら働く人と企業のリアルにも触れながら、これからどうする？どうなる？についてたっぷり話します。子育てに終わりはなく、悩みや不安が付きまとう中働くパパママの実状。そしてそんな従業員を雇用する企業の本音。法は変わるけど、対応する企業と制度を使う従業員の間に立って、いざ何をすべきなの？に迫ります。 2025年4月～育児・介護休業法　大変革！企業の対応は？ 令和版・WLB支援「KAKERU」新サービスプログラムの説明会を開催 「KAKERU」とは・・・ 仕事と子育ての両立支援　企業も社員も¨まるっと¨応援！企業向け伴走型サポートプログラム 「KAKERU」の由来 教員✖️社労士 仕事✖️子育て 企業✖️外部連携機関 などの✖️(掛ける) 橋渡し(橋を架ける)役 今の(難しい)時代を駆ける 自分の思う未来・キャリアを描ける(えがける) 「かける」を形にするプログラム 何かが起きるその前に！！第三者機関を使って従業員も経営者も法改正を味方につけよう！！ 労法に強い　社会保険労務士　と　子育てコンサルタント　ひといくの心強いサービス説明会はこちらかから ↓ https://syaroushi-kakeruhitoiku.peatix.com