【動画概要】
獣未道電子産業の社員、坂西が取引先とのトラブルで仕事をストライキしたいと社長に直談判、それを拒否する社長。言い合いになっているところに特殊総務課の「吉田勝子」がその話に割って入る。上司が部下に対して叱ることを否定するした吉田勝子、否定をした理由は「坂西さんは仲間じゃない」から。まさかの理由に驚く社長と坂西。
ただし、そこには会社の働き方改革にも影響する重要な考え方があった…
■見るだけで一歩前へ進めるシリーズ、通称「みるまえ」とは？
SNSでの投稿や企業PRのWEB広告が炎上、社員がプライベートで起こした事件をTVで見かける等のコンプライアンス関連のニュースをたびたび見かけることが増えていないでしょうか。コンプライアンス研修は実施しているものの、ウチの会社は大丈夫だろうか？と不安を抱くこともあるかと思います。
今までの一般的な研修で知識では分かっているものの、いざという時にすっかり忘れてしまう原因、それは「意識」。そして、意識を変える重要な表現方法は物語（ストーリーテリング）。知識だけでなく、意識も変える新しいコンセプトのEラーニング、それが「見るだけで一歩前へ進めるシリーズ」、通称「みるまえ」です。
このような動画を用いた社員教育にご興味おありでしたら、こちらの30秒動画をご覧ください https://www.youtube.com/watchv=to8ANkvic5Q&list=PLoB47zOj5Db9X2XtY9hab0os9kT3DZYRB&index=1
その他多様なテーマを取り扱っていますので是非御覧ください
みるまえシリーズ再生リスト：https://www.youtube.com/playlistlist=PLoB47zOj5Db9X2XtY9hab0os9kT3DZYRB
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