■動画概要
ある日、居酒屋を訪れたとある企業の社長と部下たち。会計をする他の企業のサラリーマンの胸元を見ると、カラフルな車輪のようなバッジを付けていることを見つける。バッジは「SDGs」に取り組んでいる企業や人間ということを表すものだった。
そこから社長と部下はSDGsに関して、なんとなく理解している話をしていると特殊総務課の「吉田勝子」が突然、その話に割って入る。
そして、吉田勝子からSDGsの本質を知らないことにより企業が重大なリスクを背負うことを知らされる。
■SDGsとは？
SDGsとは持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）のこと。2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っている。 SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいる。
■自己資本比率とは？
自己資本比率は、負債および純資産の合計額（総資本）に占める純資産の割合のこと。自己資本比率が低いと借入金などの負債が多いということになり、自己資本比率が高ければ、自己資本が多い、つまり返済義務のないお金を潤沢に持っているということになるので「中長期的に見て倒産しにくい会社」ということができる。
■見るだけで一歩前へ進めるシリーズ、通称「みるまえ」とは？
SNSでの投稿や企業PRのWEB広告が炎上、社員がプライベートで起こした事件をTVで見かける等のコンプライアンス関連のニュースをたびたび見かけることが増えていないでしょうか。コンプライアンス研修は実施しているものの、ウチの会社は大丈夫だろうか？と不安を抱くこともあるかと思います。
今までの一般的な研修で知識では分かっているものの、いざという時にすっかり忘れてしまう原因、それは「意識」。そして、意識を変える重要な表現方法は物語（ストーリーテリング）。知識だけでなく、意識も変える新しいコンセプトのEラーニング、それが「見るだけで一歩前へ進めるシリーズ」、通称「みるまえ」です。
このような動画を用いた社員教育にご興味おありでしたら、こちらの30秒動画をご覧ください https://www.youtube.com/watchv=to8ANkvic5Q&list=PLoB47zOj5Db9X2XtY9hab0os9kT3DZYRB&index=1
その他多様なテーマを取り扱っていますので是非御覧ください
みるまえシリーズ再生リスト：https://www.youtube.com/playlistlist=PLoB47zOj5Db9X2XtY9hab0os9kT3DZYRB
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