◆動画内でご紹介した動画
◎入社後6ヶ月 何で！有給休暇付与されない？ 有給休暇の出勤率について
⇒ https://youtu.be/eHDMmYP0zp0
◆比例付与の表（厚生労働省）
⇒ https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf
◆無料メールセミナー「労務365日」
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◆ライト顧問サービス
⇒ https://drive.google.com/file/d/17SGBZmMjEZFyURkNNBjlkd--7Skh5ItA/view?usp=sharing
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有給休暇は、労働者にとって非常に関心が高い労働条件です。
しかし、関心が高いということは、それだけトラブルが起こりやすいとも言えます。
ですから、有給休暇に関して正しい知識を持っておくことは、労務管理において重要な事と言えます。
今回は、パートアルバイトの有給休暇の日数についてです。
有給休暇の日数は、有給休暇の中でも特に関心が高い事項です。
しかし、有給休暇の日数の計算は、複雑で分かり難いところがあります。
特に、パートアルバイトの有給休暇は、比例付与に該当する場合には、原則的日数とは異なった日数が付与されます。
今回は、有給休暇の日数の計算方法についてわかりやすく解説します。
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【ご注意】
本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。
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