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残業代請求された会社側の反論は?労働審判で反論すべきポイント

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未払残業代を請求された労働審判において、会社がすべき反論について解説します。

労働審判では答弁書がとても重要ですが、特に残業代請求はタイムカードをはじめとした多くの証拠が提出され、審理が煩雑になる傾向にあります。会社の主張をわかりやすく、事前に伝える重要度のとても高い戦いです。

【残業代請求の労働審判における答弁書の書き方と反論のポイント】
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0:00 オープニング
0:11 今回のテーマ
2:20 労働時間に争いがある
3:40 残業代の計算方法に誤りがある
4:56 残業代を払わなくてもよいケース
8:43 残業代請求に反論するための反論
10:32 まとめ


▼関連動画▼

【労働審判への対応まとめ】
https://youtube.com/playlist?list=PLqds7el2HR_gQS_3gNMf029uDfdDl3lwL

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https://youtube.com/playlist?list=PLqds7el2HR_jMtEdt_5NtdjHB9LV8nlvm


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