この動画では、障害者の解雇のルールについて弁護士がわかりやすく解説した動画です。
今回の動画では、障害があることを理由とした解雇は法律で禁止されているルールを説明。いっぽうで、「障害者雇用の場合は解雇できない」というのは誤りで、解雇が社会通念上相当といえる場合は、障害者雇用であっても解雇をすることが可能であることや、解雇の要件と判断基準（障害の有無にかかわらず適用される一般論）、そして、障害がある従業員を解雇する時の注意点について、裁判例などをまじえながら咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。
【目次】
0:00：スタート
1:18：障害があることを理由とした解雇は法律で禁止されている
2:34：「障害者雇用の場合は解雇できない」は誤り
3:48：解雇の要件と判断基準（障害の有無にかかわらず適用される一般論）
7:52：障害がある従業員を解雇するときの注意点
15:39：咲くやこの花法律事務所のサポート内容
⭐️この動画内で紹介している参考動画
✅️普通解雇とは？４つの条件や手順について弁護士が解説【前編】
https://youtu.be/r3ksSeHtoPc
✅️懲戒解雇とは？具体例や企業側のリスクを弁護士が解説！
https://youtu.be/suQ3ent1TfY
⭐この動画テーマをより詳しく解説した記事
✅障害者の解雇について判断基準や注意点を事例付きで解説
https://kigyobengo.com/media/useful/3016.html
⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）：
✅電話 06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！）
✅問い合わせフォーム https://kigyobengo.com/contact
⭐️解雇テーマの関連動画★
✅️解雇制限とは？法律のルールを弁護士がわかりやすく解説
https://youtu.be/7dCiJFz1YuI
✅会社が従業員を解雇する場面で弁護士に事前に相談すべき理由を解説
https://youtu.be/jIFmRmFpvQs
✅不当解雇とは？裁判で不当と判断されたらどうなるかを弁護士が解説【前編】
https://youtu.be/eESjP7kLUYI
✅不当解雇について会社が訴えられた時の対応などを解説【後編】
https://youtu.be/01X3LT4SjB0
✅不当解雇と言われて解雇を撤回できる？企業の注意点を解説【前編】
https://youtu.be/yJaRRX3M0Ps
✅不当解雇と言われたら会社は解雇を取り消せる？企業側の失敗例を解説【後編】
https://youtu.be/gBTiN7fgi2g
✅普通解雇とは？４つの条件や手順について弁護士が解説【前編】
https://youtu.be/r3ksSeHtoPc
✅普通解雇について！懲戒解雇との違いやリスク【後編】
https://youtu.be/9gOQEtbsU1w
✅正当な解雇の条件とは？3つの解雇理由ごとに弁護士が解説！
https://youtu.be/n-1bmpQhjkk
⭐チャンネル登録はこちら
https://www.youtube.com/channel/UCbwp9BNVEUan_fZwOErmBhQ?sub_confirmation=1
⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」
https://kigyobengo.com/media/
⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！
✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter
https://twitter.com/kigyohoumu_net
✅弁護士 西川暢春の公式Twitter
https://twitter.com/nobunobuno
⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介
https://kigyobengo.com/profile/nishikawa
※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。
ー
#障害者解雇
#障害者雇用解雇
#解雇