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40代の転職活動、ビズリーチ vs ミドルの転職、どっちが良い?

大澤隼人|インフォビルド 9,081 lượt xem 2 years ago
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年齢が上がるほど、経験が新職場で生かされるかどうか求められる。
応募条件に年齢範囲がない。
結果、応募時点で年齢で対象外となっているケースがある

・企業に直接応募(ベターなアプローチ)
・エージェントからの紹介
 →紹介企業が1社(最良のアプローチ)
 →紹介企業が複数社(大クソ)
 →具体的な紹介企業なし(面談要請:クソ)

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