新卒、常勤、パート、それぞれ求めているもの、何を第一に重視しているかは違います。それを踏まえたうえで、採用の時に確認しておくべきこと、伝えておくべきことがあります。また採用後に与える役割、責任、育成、それらをしっかりしておくことで後々の不満、トラブル、離職、を未然に防ぎ、生き生きと働き成長できる職場ができます。
より詳しくという方はお気軽にコメントで教えてください!
個別で聞きたいという方は会社のHPから電話やメールでお問い合わせください!(意外と多くご連絡いただいていますのでお気軽に)
https://tac119.com/
医療専門コンサルティング
トゥモロー&コンサルティング株式会社
※※※
#開業医のための医療経営チャンネルIGYOUTV