職場やチームがダメになる！人が潰される会社にあるもの６選。優秀な人が活躍できない会社を解説。この６個に当てはまる会社にいるなら転職を勧めます。優秀な人材が次々と辞めていく会社とはどんな会社？労働環境

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対談の進行をしていただいているのは、社会保険労務士の稲田行徳先生です。
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今回の動画の内容
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「人が潰される職場」について解説をしました。

特に、優秀な人材が潰されていく職場には共通の特徴があります。

経営者の方は、この動画内で解説した６つの要素がある場合は、優秀な人材が定着しませんから、直ちに改善しましょう。

雇用されている側の立場の方は、この６つ要素がある会社では、どんなに頑張っても自分の能力が高まる事はありませんから、自分の未来が潰される前にその組織を離れることをオススメします。


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(目次)
0:00　オープニング
0:49　忙しすぎて、改善される見込みがない
2:51　管理職が利己的な人・マネジメント能力不足
5:14　経営者に人を育てようとする意識がない
7:11　コミュニケーション不全・人間関係が悪い
10:40　評価制度・評価基準が曖昧な会社
12:57　自分で考えて行動することができない会社

(関連動画)
https://youtu.be/5hlqBaAaXC8
https://youtu.be/tlmyYKtr0wY
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■藤原清道（ふじわら せいどう）

・1973年京都府生まれ
・従業員満足度研究所株式会社（東京都港区）代表
・従業員満足度実践塾 講師
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・神奈川県横浜市在住
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