この動画では、会社で労災が発生した際の損害賠償額の計算方法について弁護士が解説します。
最初に実際によくある相談をご紹介した上で、損害賠償の義務があるかどうかの確認ポイントや、逸失利益・慰謝料・治療関係費・休業損害・介護費用など損害賠償の対象となる項目について解説。そして、賠償額の算定方法として「過失相殺と素因減額」、各種支給金との調整（損益相殺）、賠償金額の相場などについてもあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。
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