【キーエンス社員が20倍稼ぐ理由】1日の予定の全てを数値化する／トップ営業の段取り力は真似できる／数字で商談をコントロールする【BOOK DIGEST】

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＜お詫び＞
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＜目次＞
0:00　ダイジェスト
3:49　キーエンスはなぜ数字にこだわるのか
7:18　数値化の具体的な方法
14:57　分解するときのコツ
25:14　ボトルネックを見つけた後にすること
28:05　ヒアリングやデモの改善方法
33:09　次回予告

＜ゲスト＞
岩田圭弘｜アスエネ共同創業者兼COO
慶應義塾大学経済学部卒業後、2009年にキーエンスに新卒入社。
2015年 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングに転職。2016年にキーエンスに戻り新規事業の立上げに携わる。2020年アスエネに参画。

岩田圭弘『数値化の魔力』SBクリエイティブ
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＜MC＞
竹下隆一郎｜PIVOTチーフ・グローバルエディター
X @ryuichirot
Email ryan.takeshita@pivot.inc

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＜関連コンテンツ＞
PIVOT LEARNING｜なぜキーエンスは高給与かつ高収益なのか／田尻望
https://youtu.be/y1lDuvORzbc

PIVOT LEARNING｜キーエンスの人事・報酬制度：7つの仕組み／田尻望
https://youtu.be/XLorMPNwIgg



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