【就活セクハラ】への企業の対応は？弁護士がわかりやすく解説します。【Vol.125_2025年1月号メルマガ_No.56_⑶】
✅【本動画を文章で読みたい方は、こちら】
準備中
✅【関連動画①～②】
①【カスハラ】【カスタマーハラスメント】とは？事例紹介。カスハラ条例は？弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は？【前半】
https://youtu.be/iPIF-iDcTV4
②【カスハラ】企業の対応は？弁護士がわかりやすく解説。【後半】
AtQj2_j5IM
✅【関連動画❶～❸は、こちら】
❶パワハラ
⑴全体像。３つのポイント：パワハラ防止法への対応は？中小事業主、直前チェック(1/2) | Vol.49
https://youtu.be/bfP1xdg8wnA
⑵パワハラ発生時に、企業はどう対応すべきか？【弁護士解説】４つの流れ (2/2)
https://youtu.be/s8bV4unk6yM
➋フリーランスへのハラスメント
フリーランス新法！【2024年最新】フリーランスへのハラスメント禁止【弁護士解説】企業の対応は？2024年11月1日施行
❸マタハラ
⑴マタハラとは？パタハラとは？【2025年4月の改正法施行対応】弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は？【前半】
https://youtu.be/4FvsYRFd85w
⑵マタハラとは？パタハラとは？【2025年4月の改正法施行対応】弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は？【後半】
https://youtu.be/A95oLahrJH8
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https://www.amazon.co.jp/%E6%9C%AC-%E...
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✅参考（動画の中で言及したリンク）
法律案要綱：第80回労働政策審議会雇用環境・均等分科会
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_49156.html
✅動画の構成
✅視聴上の留意点
本動画では、ざっくりとした説明、に主眼を置いています（例：「法律における文言」を、わかりやすい表現に言い換えたり、細かな点を割愛したりするなど）。
また、短い時間で理解できるよう、割愛している箇所もあります。
そのため、企業の実際の対応においては、外部専門家にご相談の上、ご対応いただければ幸いです。
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