この動画では、トラブルが多い従業員の降格について弁護士がわかりやすく解説します。
最初によくある相談と参考となる裁判例をご紹介した上で、降格とは「役職または職能資格や職能等級を下位のものにさげること」で、「懲戒処分としての降格」と「人事権行使としての降格」の2種類があることの基礎知識を説明。そして、懲戒処分と人事権行使としての降格の違いやそれぞれのルール、また降格で減給する場合の限度額についてまでをあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。
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降格とは？処分を行う際の判断基準や注意点を解説
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