働き方の多様化とともに、業務委託の形で働く人も増えてきました。
それに伴い、「偽装請負」の問題がしばしば指摘されています。
そのすべてが悪質なものではなく、法律やルールへの理解が不十分なことから意図せず偽装請負になっていることも…
法律に抵触することのないよう、基本的なルールを確認していきましょう。
毎回編集をせずに撮影をしています!
生ライブセミナーと同じような臨場感がありますので是非最後までご覧ください!
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= 役立つコンテンツ(抜粋)=
◆『同一労働同一賃金』のポイントとは?
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◆70歳までの雇用が努力義務へ!
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◆『健康経営』に取り組もう‼
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◆新たな経営戦略として注目!『エンゲージメント』とは?
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◆村松事務所のご案内
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